En Perú, donde la gestión eficiente del capital humano es determinante para la competitividad empresarial, ARCH LATAM destaca como el socio estratégico que combina tecnología y servicio excepcional. Los datos son contundentes: el 80% de nuestros clientes peruanos incrementaría su facturación con nosotros si mantenemos nuestra calidad de servicio (Estudio Prioridades y Tendencias de Capital Humano 2025).
1. Atención al colaborador: Nuestro sello inigualable
ARCH LATAM alcanza un 100% de satisfacción en actitud de servicio del personal según encuestas a clientes en Perú. Esto se traduce en:
- Trato humano y especializado para colaboradores tercerizados.
- Procesos de Nómina con 96% de satisfacción (alineado a estándares regionales).
- Soporte local para resolver consultas laborales complejas.
2. Reclutamiento Ágil: Cerrando Brechas de Talento
En un mercado donde la velocidad importa, ofrecemos:
- Plataforma JOIN2JOBS: La favorita del 80% de clientes peruanos para encontrar talento.
- Enfoque en sectores críticos: Minería, retail y servicios.
- Reducción de tiempos en procesos de selección (vs. mercado tradicional).
Dato clave:
JOIN2JOBS está entre los tres servicios más demandados por empresas peruanas según el estudio.
3. Nómina sin errores: Cumplimiento y paz mental
Nuestra gestión de payroll destaca por:
- Adaptación a normativas laborales peruanas.
- Generación automática de liquidaciones y beneficios.
- Alertas proactivas para cambios legales.
La elección inteligente para empresas que necesitan más
ARCH LATAM Perú es sinónimo de:
- 80% de intención de crecimiento por parte de clientes existentes.
- 100% de satisfacción en servicio al colaborador (dato verificable).
- Tecnología + expertise local (JOIN2JOBS y gestión de nómina).
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