En el entorno empresarial actual, entender las expectativas de los colaboradores y las demandas del mercado laboral es crucial para el éxito de cualquier organización. Las empresas hoy buscan no solo cubrir vacantes, sino asegurar una adaptación cultural y un compromiso a largo plazo de los candidatos. En este sentido, ARCH LATAM, se destaca como un aliado estratégico en la identificación y retención del talento.
¿Cuáles son las demandas actuales del mercado laboral?
Las empresas continúan necesitando profesionales en áreas operativas como técnicos y agentes de ventas, pero también ha crecido el interés en perfiles analíticos y gerenciales, donde los procesos de selección tienden a ser más exhaustivos. La división WeHireTalent de ARCH LATAM ha observado un aumento significativo en la demanda de estos últimos, reflejando una evolución en las prioridades del mercado.
¿Qué atributos valoran las empresas en los candidatos?
Más allá de la experiencia técnica, las corporaciones actuales buscan personas con un marcado sentido de permanencia, excelentes habilidades de comunicación y una notable flexibilidad para integrarse a distintos entornos culturales. Estos elementos son fundamentales para asegurar una baja rotación y una integración exitosa en el equipo.
Los aspirantes a un puesto hoy día dan mucha importancia a modalidades de trabajo que ofrecen flexibilidad, como lo son los esquemas remotos o híbridos. Asimismo, buscan claras oportunidades para su desarrollo profesional y compensaciones que estén a la altura de las expectativas del mercado.
El 2024 se presenta como un año de retos considerables, influenciado por un contexto económico y social complejo. Los principales desafíos estarán en captar y mantener talentos de calidad, proporcionando formación continua y oportunidades de ascenso que alineen con las ambiciones de los profesionales modernos.
Industrias como la banca, finanzas, seguros y servicios en general anticipan una alta actividad en términos de contrataciones y cambios. Esta tendencia destaca la necesidad de adaptación continua en las estrategias de reclutamiento y gestión de recursos humanos.
En un entorno que exige versatilidad y compromiso, elegirnos es optar por un aliado que no solo comprende las tendencias actuales del mercado laboral, sino que también brinda soluciones efectivas y tangibles. Si tu objetivo es potenciar tu capacidad de atracción y fidelización de talento, somos la mejor elección para tu empresa.
Fuentes de información:
Entrevista a: Gisella Villarruel
https://docs.google.com/document/d/18KV3tBneI1hdiILYwxDSQ0i8Zj3Vv4DK/edit?usp=sharing&ouid=108327936680708509071&rtpof=true&sd=true
