Un mercado en constante evolución
Las estrategias de Trade Marketing se reinventan constantemente, por ello contar con un equipo ágil y adaptable se ha convertido en una ventaja competitiva indispensable.
El 70% de los consumidores eligen marcas que ofrecen experiencias consistentes en el punto de venta. Esto resalta la importancia de contar con personal temporal calificado que pueda ejecutar activaciones y estrategias de marketing directo con precisión y eficacia.
En ARCH LATAM, entendemos que el talento adecuado marca la diferencia entre una estrategia promedio y una que realmente conecte con el cliente.
1. Ventajas del personal temporal en Trade Marketing
El personal temporal se ha consolidado como una solución estratégica en el ámbito de Trade Marketing. Entre sus principales ventajas destacan:
- Flexibilidad operativa: Permite ajustar el tamaño del equipo según las necesidades específicas de cada campaña o temporada.
- Especialización puntual: Puedes contar con expertos en actividades específicas, como promociones en tienda o estudios de mercado.
- Reducción de costos fijos: Al contratar personal temporal, se optimizan los recursos al no incurrir en gastos asociados a contratos a largo plazo.
ARCH LATAM nos especializamos en identificar y capacitar talento que se adapte a los objetivos y dinámica de cada empresa, asegurando resultados tangibles en el menor tiempo posible.
2. Casos de uso exitosos del personal temporal
Las empresas que implementan personal temporal en sus estrategias de Trade Marketing suelen tener éxito en actividades como:
- Activaciones de marca: Equipos temporales bien capacitados pueden ejecutar eventos de marca en tiendas o ferias, generando impacto directo en el consumidor.
- Promociones en puntos de venta: Los promotores temporales son clave para impulsar ventas en temporadas altas o durante el lanzamiento de productos.
- Recolección de datos: El personal temporal puede llevar a cabo encuestas y auditorías en el punto de venta, aportando información valiosa para ajustar estrategias.
3. Tendencias de personal temporal
El auge de la tecnología también está transformando cómo se gestiona el personal temporal. Desde aplicaciones que permiten la selección rápida de talento hasta herramientas de capacitación virtual, las empresas tienen más recursos para optimizar sus operaciones.
En ARCH LATAM, integramos estas innovaciones para ofrecer soluciones ágiles y efectivas que se alineen con las tendencias del mercado.
4. Cómo elegir el mejor proveedor de personal temporal
Elegir al proveedor adecuado es crucial para garantizar el éxito de tu estrategia de Trade
Marketing. Algunos factores clave a considerar son:
- Experiencia en el sector: Empresas con trayectoria, como ARCH LATAM, garantizan un proceso de selección eficiente.
- Capacitación del personal: Asegúrate de que el talento temporal reciba la formación adecuada para cumplir con los objetivos.
- Cobertura y rapidez: Opta por un proveedor que pueda responder de manera ágil ante tus necesidades.
El personal temporal es una herramienta esencial para llevar tus estrategias de Trade Marketing al siguiente nivel.
En ARCH LATAM, combinamos experiencia, tecnología y un enfoque personalizado para ofrecer soluciones que generan resultados.
Descubre cómo podemos potenciar tus campañas con el talento ideal. Conoce más información en: https://pe.archlatam.com/trade-marketing/
FUENTES:
Nielsen. (2023). El impacto del Trade Marketing en el comportamiento del consumidor. Recuperado de https://www.nielsen.com/
Deloitte. (2024). Tendencias en Trade Marketing y personal temporal. Recuperado de https://www2.deloitte.com/
